按改革时候的文件规定，退休中人养老金待遇按新老办法对比计发养老金。

1、新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

（1）基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金：个人账户累计储蓄额/计发月数

（3）过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×过渡基数×平均缴费指数

2、老办法，就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定比例的津补贴]x国家规定的计发比例。比如40年工龄以上的为工资总额的90％。

计算示例：

某企业退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人缴费年限共30年9个月，2020年末年满71周岁、月基本养老金为3407.70元。该同志此次调整养老金，每月共增加174.08元，调整后月基本养老金将达到3581.78元。

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