农民工公积金制度落实

由于我国近年对民生方面的重视，为贯彻落实国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，切实帮助进城务工人员改善居住条件，现就浙江省为农民工建立住房公积金制度通知如下：

一、扩大农民工实施住房公积金制度覆盖面

凡本市城镇用人单位与农民工建立稳定劳动关系、签订劳动合同的，应当按照国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》规定，依法为农民工缴存住房公积金，并办理缴存登记和个人账户设立手续。

二、促进农民工平等参与住房公积金制度

农民工的住房公积金缴存、提取和使用政策与所在单位其他职工相同。缴存比例为单位和个人各12%;月缴存额按本人上一年度月平均工资和缴存比例计算;月工资执行最低工资标准的，个人部分可以免缴，单位部分应按规定缴存。单位按12%缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以申请降低缴存比例，最低缴存比例为各5%。

三、支持符合条件的农民工租赁和购买住房

支持农民工通过租房改善居住条件，凡连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在住房公积金缴存地无自有住房且租赁住房的，可以提取住房公积金支付房租。降低住房公积金贷款基本条件，支持符合条件的农民工贷款购买自住住房。

意义在哪？

1、推进住房公积金制度惠及更多群体，有助于强化城乡住房保障功能，体现住有所居的政策导向;同时也有利于扩大住房公积金资金来源，缓解部分地区流动性紧张问题，可谓一举多得。

2、近年来，住房公积金制度不断“扩面”，惠及更多新市民群体。

3、将农民纳入公积金缴存对象，能够保障更多群体基本住房需求，帮助更多人减轻住房负担，促进全社会安居稳业;同时也能够持续提升城镇化水平，为房地产市场释放增量。

4、提高资金使用效率，有助于民生改善。

5、进一步完善公积金配套政策，还应建立完善流动性监管体系，利用大数据进行有效监控和有效管理，切实防止流动性风险。

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